资产管理行业的旗帜人物、有着近20年证券投资管理经验的“老兵”、东方证券(13.430, -0.05, -0.37%)资产管理公司董事长陈光明即将离职。
记者早于去年7月就获悉了陈光明已提交辞呈的消息。不过在董事会内部协商之后，他当时承诺了半年到一年的过渡期，并对东证资管后续的团队骨干、市场和机制等都做了一系列安排。
而2017年“东方红”系列产品的口碑彻底打响，业绩和规模都双双上了新台阶。东方证券内部人士最近也向券商中国记者透露：“已有一段时间没有见到他到公司上班。”
下一站，陈光明准备成立一家公募基金公司，名为“睿远基金管理有限公司”，目前仍在等待证监会的批复。
对于券商资管频现人才流失现象，有观点认为是股权激励不到位导致。事实上，券商资管整个行业实行股权激励的土壤还不成熟，监管环境也不允许，目前还没有哪一家券商公开破例。
不过据另一位熟悉陈光明的内部人士表示，陈光明本人并不是因为股权激励离开的，而是他希望能为更多的人理财。他曾在一次内部讲话里提到：“可以为社会贫富分化的修复做出自己应有的贡献，让普通百姓成为‘小资本家’，让他们可以获得资本回报，这应该成为我们崇高的目标。”
坚守近20年的资管“老兵”
陈光明将离开券商资管行业，奔赴公募，这一天还是来了。
早在2017年7月，他就已在内部提交了辞呈。据内部人士透露，当时在董事会内部协商之后，陈光明答应了半年到一年的过渡期，并对东证资管后续的团队骨干、市场和机制等都做了一系列安排。
如今，也许时候到了，从业将近20年的陈光明，在东证资管前董事长王国斌离开一年多以后，也选择了离职。
陈光明，东证资管党委书记、董事长，上海交通大学工学硕士，证券从业19年，历任东方证券资产管理业务总部业务董事、副总经理、总经理，东方证券总裁助理，东证资管总经理。2011年入选上海市领军人才，享受国务院政府特殊津贴。
投身资本市场近20年，陈光明不仅带领东证资管走在业内前列，也是至今为数不多坚守在一线且长期业绩优异的投资人之一。
多位熟悉陈光明的业内人士都以“低调”、“务实”、“专心投资”等词汇来形容他。东证资管内部的员工也评价道：“陈总不急不躁，2015年牛市的时候东证旗下的产品涨得不算多，但陈总对于大全会的判断和风险把控能力很强，最终能留住成果，并在熊市中显现出优异的投资能力，长期业绩遥遥领先。”
“陈光明是资管行业的标杆式人物，很早之前就坚持做主动管理，坚持价值投资，在东证资管还没有公募业务之前，他自己管理的东方4号、5号等集合计划长期业绩都遥遥领先，短时间内不显山露水，但3-5年就非常突出，这样的理念也在后来的东方红公募产品中延续下来。”一位上海券商资管子公司的总经理如此评价。
陈光明，曾在接受券商中国记者专访时透露，纵观国外金融机构发展路径，“大而全”容易沦为平庸的中间线。2013年前后几年，当其他券商都在大肆发展通道业务的时候，他顶住了压力选择走“小而精”的主动管理之路，而股东方后来也给予很大支持。
得益于这样的理念，近两年在“去通道”的趋势下，别的券商资管都被迫收缩通道规模，东证资管却凭借多年形成的业绩和口碑，将“东方红”系列打响，2017年出现多只爆款基金，不得已实行限购。
转投公募基金行业
下一站，陈光明即将转投公募行业，他创办的公募基金叫做“睿远基金管理有限公司”，目前仍在等待牌照批复。
证监会官网显示，该基金公司于2017年7月21日递交了公募牌照申请，并于7月28日补交了材料。2017年12月4日，收到证监会第一次意见反馈，但截至目前尚未获得证监会正式批复公募基金牌照。
时间推回至2016年，东证资管原董事长王国斌离开，他是资管行业公认为最具威望的人物之一，掌舵东证资管多年。王国斌离开资管行业后转投一级市场，目前的身份是君和资本创始人。当时，他的搭档陈光明从“总经理”一职调整为“董事长”。
不管是王国斌的离开，还是陈光明的离开，业内人士将主要原因归结于资管行业整体激励机制不足，体制不够灵活造成的。
公募行业中，如中欧基金已率先实行股权激励，并已获得监管批准，但券商资管行业却受限于机制。
陈光明曾表示，资产管理是一个高度依赖人力资本的行业，现阶段以员工持股计划为代表的类合伙人制度是有效、且适合资管理行业发展的长效激励约束机制。
通常的做法是，比如拟向符合条件的公司高级管理层和核心员工，以定向增发新股的方式开展员工持股计划，员工激励股权拟由设立的有限合伙公司作为平台共同持有。
一位上海券商资管子公司的总经理感慨：“陈光明的离开，对券商资管行业是一个很大的损失，虽然东证资管的激励机制在业内已经很不错，但依然无法留住这样的标杆式人物。”
东方红接棒人是谁？
对于“以人为本”的资产管理行业，陈光明的个人动向对市场而言无疑是一枚重磅炸弹。陈光明离职后，东证资管及东方红系列基金能否持续此前的业绩神话，能否将过往的投资理念继续传承并坚守，这是业内最大的焦点。
“东证资管一直践行价值投资理念，坚信时间的力量，投资风格是一贯的。陈光明离职后，公司战略层面应该不会有变化，但在战术上，比如说对于市场的把握会有些影响。”谈及陈光明离职后的影响，东方证券内部人士表示。
凭借领先的超额收益，东证资管的东方红系列基金自2016年以来，多次出现一日售罄的情况。
先是，东方红睿华沪港深混合基金单日募集规模超过63亿元，东方红睿丰混合基金封闭期届满转为上市开放式基金LOF，开放首日申购金额超过100亿元。东方红睿玺三年定开混合基金一日认购金额178.22亿，最终配售比例为11.22%。
2017年市场呈现结构性行情，东方红系列13只偏股混合型基金平均复权净值增长率51.36%，有9只基金复权净值增长率超过50%。在主动权益类基金前十名中，东方红系列基金占据6席；在前二十名中，占据9席。东方红睿华沪港深混合基金以67.91%的复权净值增长率成为主动权益类基金的年度冠军。
与此同时，东证资管的集合产品业绩也丝毫不逊色于这些爆款基金。背后的投资经理也声名鹊起，如东证资管副总经理、基金经理饶刚；东证资管董事总经理、私募权益投资部总经理、投资主办人张峰；东证资管董事总经理、公募权益投资部总经理、基金经理林鹏等。
不过，就谁接任“董事长”一职方面，截至发稿前东证资管尚未作出正式回应。
《电鳗快报》
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